Prednášky: Základy manažmentu - poznámky
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:87,2 %
- Typ:Prednášky
- Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
- Fakulta:Fakulta managementu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Autor:111001
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:15 strán
- Zobrazené:1 385 x
- Stiahnuté:0 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:14446
- Posledna úprava:24.08.2023
MANAŽÉRI A MANAŽMENT
MANAŽMENT - definícia podľa Piškanina: Manažment je proces, v ktorom manažéri pomocou svojich manažérskych aktivít pôsobia na ľudí v organizácii tak, aby sa dosahovali ciele organizácie a aby sa zachovala hospodárnosť a efektívnosť.
Spoločné znaky definícií:
· manažment sa chápe ako proces
· manažment je manažment ľudí
· manažment je vždy spojený s určitým cieľom
· dosiahnutie cieľa by malo byť efektívne.
Manažment je proces zameraný na efektívne dosahovanie cieľov, obsahom ktorého je plánovanie, organizovanie, vedenie ľudí a kontrola ako základné funkcie manažmentu.
Manažér: plánuje, organizuje, vedie ľudí, kontroluje a koordinuje jednotlivé činnosti v záujme dosiahnutia cieľov organizácie
Organizácia - prestavuje vnútorne štruktúrovanú skupinu ľudí, ktorá je vytvorená so zámerom dosiahnuť určitý, konkrétne špecifikovaný cieľ.
Manažment možno chápať a interpretovať z troch hľadísk:
1. manažment ako PROCES
2. manažment ako PROFESIA
3. manažment ako VEDNÁ DISCIPLÍNA
Manažment ako proces predstavuje dynamický proces, ktorý sa začína definovaním cieľov - plánovaním, pokračuje realizáciou ďalších funkcií manažmentu až po kontrolu.
...
MANAŽMENT - definícia podľa Piškanina: Manažment je proces, v ktorom manažéri pomocou svojich manažérskych aktivít pôsobia na ľudí v organizácii tak, aby sa dosahovali ciele organizácie a aby sa zachovala hospodárnosť a efektívnosť.
Spoločné znaky definícií:
· manažment sa chápe ako proces
· manažment je manažment ľudí
· manažment je vždy spojený s určitým cieľom
· dosiahnutie cieľa by malo byť efektívne.
Manažment je proces zameraný na efektívne dosahovanie cieľov, obsahom ktorého je plánovanie, organizovanie, vedenie ľudí a kontrola ako základné funkcie manažmentu.
Manažér: plánuje, organizuje, vedie ľudí, kontroluje a koordinuje jednotlivé činnosti v záujme dosiahnutia cieľov organizácie
Organizácia - prestavuje vnútorne štruktúrovanú skupinu ľudí, ktorá je vytvorená so zámerom dosiahnuť určitý, konkrétne špecifikovaný cieľ.
Manažment možno chápať a interpretovať z troch hľadísk:
1. manažment ako PROCES
2. manažment ako PROFESIA
3. manažment ako VEDNÁ DISCIPLÍNA
Manažment ako proces predstavuje dynamický proces, ktorý sa začína definovaním cieľov - plánovaním, pokračuje realizáciou ďalších funkcií manažmentu až po kontrolu.
...