Seminárna práca: 360 Stupňová spätná väzba
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:82,7 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Národohospodárska fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Marketing
- Predmet:Marketing
- Autor:canada89
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:12 strán
- Zobrazené:654 x
- Stiahnuté:10 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:36950
- Posledna úprava:06.03.2011
Úvod
Témou mojej seminárnej práce je v súčasnosti veľmi používaný systém hodnotenia pracovníkov, a to 360 stupňová spätná väzba. Na základe dostupných prameňov som sa snažila pochopiť a ozrejmiť význam 360 stupňovej spätnej väzby, proces jej zavedenia do firmy, či riziká, ktoré tento nástroj hodnotenia so sebou prináša.
Témou mojej seminárnej práce je v súčasnosti veľmi používaný systém hodnotenia pracovníkov, a to 360 stupňová spätná väzba. Na základe dostupných prameňov som sa snažila pochopiť a ozrejmiť význam 360 stupňovej spätnej väzby, proces jej zavedenia do firmy, či riziká, ktoré tento nástroj hodnotenia so sebou prináša.