Seminárna práca: Motivácia zamestnancov v podniku
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:93,1 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Autor:momo87
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:11 strán
- Zobrazené:2 687 x
- Stiahnuté:60 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:37884
- Posledna úprava:20.11.2011
hodnotenie motivácie zamestnancov v spoločnosti SVIK s.r.o
1. Motivácia zamestnancov
K pochopeniu tejto problematiky je potrebné jasné zadefinovanie si pojmu motivácia. Pojem motivácia sa bežne používa na označenie dynamickej alebo snahovej stránky ľudského správania. V oblasti ľudskej psychiky je motivácia známa pod viacerými názvami, ako sú chcenie, vôľa, snaha, snaženie, úsilie, želanie, záujmy a podobne. Motiváciou sa myslia tie silové procesy vnútri organizmu, ktoré spôsobujú, že človek koná a akým smerom koná .
1. Motivácia zamestnancov
K pochopeniu tejto problematiky je potrebné jasné zadefinovanie si pojmu motivácia. Pojem motivácia sa bežne používa na označenie dynamickej alebo snahovej stránky ľudského správania. V oblasti ľudskej psychiky je motivácia známa pod viacerými názvami, ako sú chcenie, vôľa, snaha, snaženie, úsilie, želanie, záujmy a podobne. Motiváciou sa myslia tie silové procesy vnútri organizmu, ktoré spôsobujú, že človek koná a akým smerom koná .