Seminárna práca: Dôchodková reforma v Slovenskej republike

Slovensko začalo s penzijnou reformou zavčasu. Rýchly ekonomický rast, vytvára dostatočné zdroje na vykrytie nákladov na zavedenie druhého piliera. Ak sa ale príliš veľké percento dôchodkových príjmov vypláca zo štátneho systému, prináša to veľké riziká. Štát disponuje len tým balíkom peňazí, ktoré vyberie od daňových poplatníkov a ak prostriedky od občanov nevyberie, tak ich nemá.

Ľudia na Slovensku študujú dlhšie a dá sa predpokladať, že tento trend bude pokračovať aj naďalej. Zlepšuje zdravotný stav populácie a ľudia sa dožívajú vyššieho veku a v neposlednom rade rodí sa menej detí. Na rastúci počet dôchodcov pripadá stále menší počet ekonomicky aktívnych ľudí. Aby na tento problém nedoplácali dôchodcovia, tak sa zvolil iný variant dôchodkového zabezpečenia, ktorý má riešiť pomer medzi ľuďmi, ktorí pracujú a medzi ľuďmi na dôchodku. Časť peňazí zostáva ako medzigeneračná solidarita a druhá časť peňazí si občan odkladá ako úsporu na dôchodok, na vlastný účet vedený v dôchodkovej správcovskej spoločnosti. V Sociálnej poisťovni tak vzniká deficit ktorý musí dopĺňať vláda čím sa zvyšuje celkový deficit verejných financií. Predošlá vláda vyčlenila 70 miliárd z privatizácie SPP na pokrytie výpadku zdrojov Sociálnej poisťovne. Podľa odhadov ministerstva financií by tieto prostriedky mohli stačiť do roku 2009. Ministerstvo financií ešte pod vedením Ivana Mikloša predpokladalo s tým, že po roku 2009 by sa finančné zdroje získali zvýšením verejného dlhu, prípadne vytvorením prebytkového štátneho rozpočtu. Pozitívny vplyv druhého piliera by sa mal prejaviť až v období, keď dôjde k postupnému priznávaniu dôchodkov pre občanov, ktorí si zvolili tento druh dôchodkového zabezpečenia. Prvé dôchodkové dávky pre občanov sa začnú priznávať po roku 2014, náklady spojené so zavedením druhého piliera sa budú postupne znižovať o úspory na strane výdavkov Sociálnej poisťovne.