Uni / Názov projektu	Kvalita
Charakteristika Porterovho modelu piatich konkurenčných síl	99,0 %
Organizácia a organizačná štruktúra podniku	98,9 %
Teória informácií a ich úloha v manažmente	98,8 %
Štýl práce manažéra (základy manažmentu)	98,5 %
Behavioristická (neoklasická) škola manažmentu (Základy manažmentu)	98,4 %
Vzťahy so zákazníkmi - Customer Relationship Management	98,2 %
Úloha kontroly v manažmente, fázy a metódy kontroly	98,1 %
Priemyselné parky - platné zákonné predpisy o podpore zriaďovania	97,9 %
Charakteristika organizačnej kultúry - základy manažmentu	97,9 %
Systémový prístup k manažmentu, jeho podstata a význam	97,9 %
Význam personálneho zabezpečenia v priemyselných podnikoch	97,8 %
Transformácia japonského manažmentu	97,7 %
Moderná škola manažmentu (Rozhodovací prístup, Kvantitatívny prístup, Systémový prístup)	97,4 %
Existencia plánov a plánovanie organizácií	97,0 %
Plánovanie počtu zamestnancov	96,8 %
Skvalitnenie výberu pracovníkov prostredníctvom výberu pracovníkov	96,3 %
Metódy rozhodovanie využívané v manažmente	96,0 %
Rozhodovanie, metódy rozhodovania	95,8 %
Motivácia (motivačné faktory, teórie) - Základy manažmentu	95,7 %
Stavebníctvo a globalizácia	95,7 %