Uni / Názov projektu	Kvalita
Analýza riadenia ľudských zdrojov v OFZ a.s., Istebné	80,5 %
Analýza systému odmeňovania vo vybranej firme	77,7 %
Charakteristika manažmetu Henryho Fayola	86,1 %
Charakteristika tímovej práce	94,2 %
Finančné verzus nefinančné motivátory	98,0 %
Formovanie ľudských zdrojov	67,2 %
Hlavné problémy v našom zdravotníctve	79,8 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov	98,0 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov motivačný nástroj v podniku	92,3 %
Hodnotenie zamestnancov	52,9 %
Inovácie v hotelierstve	86,6 %
Japonský a americký manažment	81,7 %
Japonský manažment - seminárna práca z manažmentu	89,6 %
Japonský manažment - Znaky japonského manažmentu, Príčiny úspechu japonských firiem, Rozhodovací ringi systém, Odlišnosti medzi americkým a japonským manažmentom	93,2 %
Kolektívna zmluva	82,5 %
Kolektívna zmluva	79,5 %
Koubek J. Personálny manažment	59,0 %
Ľudské zdroje - pojem, zabezpečovanie, plánovanie, zeefktívňovanie, hodnota, ciele strategického riadenia ľudských zdrojov...	88,2 %
Manažérstvo kvality v Európskej únii	82,2 %
Manažment - štátnicové otázky	93,9 %