Uni / Názov projektu	Kvalita
Dedičstvo Tomáša Bati (Baťa - systém riadenia podniku)	100,0 %
História personálneho manažmentu - seminárna práca z predmetu personálny manažment	100,0 %
Podnikateľský zámer novovzniknutého podniku - Hotel ZEMPLÍN	100,0 %
Systém riadenia a sposob motivovania T. Baťu a F. W. Taylora	100,0 %
Vplyv bossingu na zdravie zamestnanca	98,0 %
Hodnotenie podnikového vzdelávania	97,5 %
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov	97,4 %
Motivácia zamestnancov: semestrálna práca	96,6 %
Kategorizácia podnikov MSP	96,3 %
Porovnanie taylorovho a baťovho prístupu k motivácii zamestnancov	96,2 %
Seminárna práca na tému "Personálny manažment"	95,8 %
Podnikateľský zámer pneuservisu a autoumyvárky	95,8 %
Podnikateľský projekt	95,5 %
Manažment ľudských zdrojov 1.	95,0 %
Motivácia a stimulácia zamestnancov	94,9 %
Spokojnosť a výkonnosť zamestnancov	94,2 %
Plánovanie vzdelávania zamestnancov	94,1 %
Motivácia zamestnancov v podniku	93,1 %
Profil službovej firmy s manažérskym rozhodovaním na aktivizáciu ľudí	93,1 %
Stres a vplyv stresu na zamestnancov	92,9 %