Uni / Názov projektu	Kvalita
Nositelia nobelových cien za ekonómiu od 90. rokov	100,0 %
Vypracované otázky na predmet Personálny manažment	100,0 %
Historický vývoj manažmentu a hlavné teórie manažmentu	99,4 %
Základy politológie - Úvod do teórie politiky	99,2 %
Vplyv motivácie na kvalitu pracovného výkonu	99,1 %
Vedenie ľudí (Riadenie ľudských zdrojov)	98,5 %
Volebné systémy v kontexte teórie politiky	98,3 %
Interpersonálne teórie (Horneyová, Sullivan)	98,1 %
Teória účtovníctva a jej vzťah k účtovnej praxi - aplikovaná matematika	98,0 %
Výučba založená na zážitkovom učení (Teórie učenia sa a koncepcie vyučovania)	97,9 %
Prínos T. Baťu a J. A. Baťu pre rozvoj teórie a praxe manažmentu v Československu	97,4 %
Motivácia zamestnancov - semestrálna práca	97,3 %
Konflikt - využitie teórie konfliktov v chápaní príčin globálnej ekologickej krízy	96,9 %
Úvod do štúdia sociálnej patológie	96,8 %
Seminárna práca na tému Pedeutológia	96,3 %
Ekonomické teórie (Téma č. 7 Klasická politická ekonómia, David Ricardo)	96,1 %
John Maynard Keynes - prínosy do ekonomickej teórie	95,8 %
Motivácia (motivačné faktory, teórie) - Základy manažmentu	95,7 %
Grafické znázornenie algoritmov teórie grafov	95,3 %
Neohumanistické teórie vo výchove a vzdelávaní dospelých	95,0 %