Uni / Názov projektu	Kvalita
Merina a.s. - systémy odmeňovania	89,7 %
Mzda - definícia mzdy, druhy a typy miezd, odvody	84,2 %
Mzda a mzdové podmienky zamestnancov	85,8 %
Mzdové formy	83,8 %
Mzdový systém (úvod do mzdového systému, charakteristika mzdovej politiky, charakteristika mzdy...)	92,1 %
Mzdový vývoj po roku 1993 po súčasnosť	70,2 %
Mzdy	60,6 %
Mzdy	59,5 %
Mzdy (ekonomický projekt v exeli)	58,1 %
Odmeňovanie	48,9 %
Odmeňovanie a mzdy	55,7 %
Odmeňovanie pracovníkov	72,6 %
Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj na podporu ich motivácie	92,3 %
Organizačná štruktúra spoločnosti	82,9 %
Personalistika	58,1 %
Personálny manažment	72,3 %
Personálny manažment podniku	69,9 %
Podnikateľský plán - Pekáreň	88,9 %
Podnikateľský plán - Salaš Vendelín s.r.o.	83,3 %
Podnikateľský plán fiktívnej reštaurácie s ubytovaním - Stone	84,6 %