Uni / Názov projektu	Kvalita
Európske a globálne súvislosti v personálnom manažmente	89,4 %
Formovanie ľudských zdrojov	67,2 %
Funkcie manažmentu ľudských zdrojov	93,1 %
História personálneho manažmentu	92,3 %
História personálneho manažmentu - seminárna práca z predmetu personálny manažment	100,0 %
Hmotná zainteresovanosť - seminárna práca	73,3 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov	98,0 %
Hodnotenie pracovného výkonu	55,1 %
Inovácie v hotelierstve	86,6 %
Logistika krízových situácii	96,6 %
Ľudské zdroje	66,0 %
Ľudské zdroje - pojem, zabezpečovanie, plánovanie, zeefktívňovanie, hodnota, ciele strategického riadenia ľudských zdrojov...	88,2 %
Ľudské zdroje a ich význam pre podnik	70,3 %
Ľudské zdroje a personálny manažment	58,9 %
Ľudské zdroje a starostlivosť o sociálny kapitál	59,9 %
Ľudské zdroje v maloobchodnej prevádzke	72,8 %
Manažérske kompetentnosti	80,8 %
Manažérsky projekt - PROFIgips, s.r.o.	92,1 %
Manažment - poznámky z prednášok a z knihy	87,3 %
Manažment - vypracované otázky vo forme ťaháku	86,6 %