Uni / Názov projektu	Kvalita
Firemná (podniková) kultúra a jej podstata	86,9 %
Firmu robia úspešnou úspešní ľudia	97,5 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov	98,0 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov motivačný nástroj v podniku	92,3 %
Hodnotenie personálu a zamestnancov	72,6 %
Hodnotenie zamestnancov	52,9 %
Hodnotenie zamestnancov	64,1 %
Hodnotenie zamestnancov	72,8 %
Hodnotenie zamestnancov na pracovisku	88,5 %
Hodnotenie zamestnancov v podniku, metódy, možnosti objektivizácie, eliminácia hodnotiteľských chýb	83,2 %
Identifikácia vzdelávacích potrieb a formovanie programu vzdelávania zamestnancov podniku	65,2 %
Inovácie v hotelierstve	86,6 %
Kolektívna zmluva	82,5 %
Kolektívna zmluva	79,5 %
Krízový manažment - plánovanie ochrany pred požiarmi	94,9 %
Kultúra organizácie - hodnoty, normy, presvedčenie a ich význam pre kvalitu práce v organizácii	99,2 %
Manažérska komunikácia	88,0 %
Manažérska komunikácia. Motivácia a jej podstata, význam motivačných teórií pre podnik a zamestnancov.	83,6 %
Manažérska psychológia - Hodnotenie zamestnancov	97,1 %
Manažment - otázky na štátnice	89,2 %