Uni / Názov projektu	Kvalita
Význam riadenia ľudských zdrojov pre organizáciu	84,6 %
Význam motivácie v ľudskom správaní (Motivácia na cieľ, k spoločenskej zodpovednosti a k empatii)	98,5 %
Význam manažmentu, vznik a vývoj manažmentu	72,7 %
Vývoj manažmentu ľudských zdrojov	51,5 %
Vývin ľudských práv	77,0 %
Využitie alternatívnej medicíny a jej vplyv na ľudský organizmus	50,4 %
Vypracované testové otázky z Personálneho manažmentu - praktikum (Stachová)	88,7 %
Výber zamestnancov do Štátnej služby	97,8 %
Výber pracovníkov - riadenie ľudských zdrojov	86,4 %
Všetky prezentácie na Manažment	87,4 %
Všeobecná ekonomická teória (testy)	87,9 %
Všeobecná deklarácia ľudských práv	68,0 %
Vplyv výkonnosti zamestnanca na výkon podniku	83,7 %
Vplyv štýlu vedenia na motiváciu a spokojnosť zamestnancov	84,6 %
Vplyv organizačných zmien na atmosféru pracoviska v ozbrojených silách Slovenskej republiky	97,1 %
Vedenie ľudí (Riadenie ľudských zdrojov)	98,5 %
Úvod do riadenia ľudských zdrojov	78,4 %
Uvedenie nového jazykového kurzu - projektový plán	70,0 %
Ústavné garancie ľudských práv	79,5 %
Určenie chyby merania	71,3 %