Uni / Názov projektu	Kvalita
Personálny manažment, definície a základné úlohy	86,6 %
Vypracované otázky z predmetu Personálny manažment	87,1 %
Analýza dotazníkov	87,4 %
Hodnotenie zamestnancov na pracovisku	88,5 %
Determinanty pracovného výkonu	89,4 %
Riadenie ľudských zdrojov - prednášky	90,3 %
Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj na podporu ich motivácie	92,3 %
Personálne riadenie vs. riadenie ľudských zdrojov - Riadenie ľudských zdrojov vs. personálne riadenie	93,6 %
Výber zamestnancov (kritéria, metódy, proces výberu zamestnancov)	94,8 %
Manažment ľudských zdrojov 1.	95,0 %
Manažment výkonnosti zamestnancov	97,4 %
Vplyv motivácie na kvalitu pracovného výkonu	99,1 %
Motivácia zamestnancov (Ekonomika a manažment obnoviteľných prírodných zdrojov)	99,3 %
Čo znamená klanová kontrola? Prečo nemáme radi kontrolu?	100,0 %