Uni / Názov projektu	Kvalita
Špecifiká vedenia ľudí (Leadership) v nadnárodných organizáciach	89,5 %
Vedenie ľudí - seminárna práca	89,2 %
Doterajší vývoj v eurozóne a jej pripravenosť na prijatie nových členov	88,6 %
Situačný prístup k aplikácii štýlov vedenia ľudí v manažmente a ich porovnanie	88,5 %
Integrácia Európskej menovej únie	87,9 %
Štýl vedenia ľudí - definícia, teória vedenia, vodcovstvo, manažment ľudkých zdrojov, motivácia	87,7 %
Manažéri - vykonávatelia procesu manažmentu a vedenia ľudí	87,6 %
Osobnosť manažéra, ako jednotlivca schopného liberálneho rastu	87,4 %
Manažment rizika firmy - zápočtová práca	87,2 %
Vedenie ľudí (Tri prístupy k vymedzeniu efektívneho vedenia a vedúceho, Likertove štýly vedenia...)	86,9 %
Poznámky z oblasti Logika	86,4 %
Menový program Národnej banky Slovenska v súčasnosti a v najbližších rokoch	86,2 %
Vedenie ľudí	86,1 %
Michel Paul Foucault - filozofickýž štrukturalizmus a postmoderná filozofia	86,0 %
Vedenie ľudí, štýl vedenia uplatňovaný na pracovisku	85,6 %
Dopad eura na ekonomické subjekty	85,4 %
Vedenie tekutín a spojovacie časti	85,0 %
Vedenie ľudí - základy manažmentu	84,9 %
Vplyv štýlu vedenia na motiváciu a spokojnosť zamestnancov	84,6 %
Vedenie v systéme funkcií manažmentu, podstata vedenia ľudí a nové trendy v činnosti manažéra - vedúceho v oblasti vedenia.	83,4 %