Uni / Názov projektu	Kvalita
Práca, zamestnanecké odmeny	83,5 %
Pracovná sila a produktivita práce	82,6 %
Pracovný výkon a jeho determinanty	79,6 %
Riešenie konfliktov na pracovisku a ich vplyv na pracovný výkon	76,9 %
Vzťah medzi motiváciou, pracovnou spokojnosťou a pracovným výkonom	76,7 %
Metódy hodnotenia pracovného výkonu	73,0 %
Rozbor uplatňovania princípov pre rozvoj kariéry	72,9 %
Riešenie konfliktov na pracovisku a ich vplyv na pracovný výkon	72,2 %
Riešenie interpersonálnych konfliktov	71,8 %
Personálny manažment - poznámky	70,4 %
Riadenie ľudských zdrojov - Human Resource Management	61,9 %
Psychológia pracovného výkonu	59,1 %
Podstata a kritériá hodnotenia pracovného výkonu	57,7 %
Hodnotenie pracovného výkonu	55,1 %