Uni / Názov projektu	Kvalita
Motivácia zamestnancov: semestrálna práca	96,6 %
Význam a proces hodnotenia zamestnancov v podniku	96,6 %
Porovnanie taylorovho a baťovho prístupu k motivácii zamestnancov	96,2 %
Motivácia (motivačné faktory, teórie) - Základy manažmentu	95,7 %
Osobnostný rozvoj zamestnancov	95,4 %
Krízový manažment - plánovanie ochrany pred požiarmi	94,9 %
Motivácia a stimulácia zamestnancov	94,9 %
Výber zamestnancov (kritéria, metódy, proces výberu zamestnancov)	94,8 %
Odmeňovanie zamestnancov ako motivačný faktor	94,8 %
Vzdelávanie zamestnancov (definícia, povolanie vs. zamestnanie, vzdelanie vs. kvalifikácia)	94,4 %
Spokojnosť a výkonnosť zamestnancov	94,2 %
Plánovanie vzdelávania zamestnancov	94,1 %
Štatistika zamestnancov spoločnosti	94,0 %
Vypracované testové otázky z personálneho manažmentu	94,0 %
Rozvoj zamestnancov a sebavzdelávanie	93,9 %
Získavanie zamestnancov (definícia, úloha, proces získavania zamestnancov...)	93,8 %
Odmeňovanie zamestnancov vo vybranom podniku	93,5 %
Motivácia a stimulácia zamestnancov	93,4 %
Cezhraničné vysielanie zamestnancov v rámci EÚ z pohľadu práva SR	93,3 %
Riadenie ľudských zdrojov (Základy a vývoj riadenia ĽZ, Strategické riadenie ľudských zdrojov...)	93,2 %