Uni / Názov projektu	Kvalita
Manažment zmeny	82,9 %
Postup pracovného tímu pri realizácii zmien	82,3 %
Podstata zmeny	82,2 %
Organizačná kultúra - 3. časť - Typy zmien v organizačnej kultúre...	81,5 %
Základy manažmentu 2.	80,7 %
Manažment rizika a zmien	80,6 %
Prostredie zmien	80,5 %
Projekt modernizácie plošinového manipulačného vozíka	80,5 %
Hľadanie príčin - úvod do logiky myslenia	80,4 %
Súvaha - seminárna práca	80,3 %
Vypracované otázky - Manažment	80,0 %
Mesto Trenčín	77,7 %
Manažment zmien vo vybranej organizácii T-SYSTEMS	77,3 %
Motivácia pracovného kolektívu v procese zmien	76,9 %
Lineárne programovanie - vypracovaný príklad	76,6 %
Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov	76,1 %
Podstata a faktory socio-kultúrnych zmien vo vzťahu k rodine	74,6 %
Personálna práca v malých firmách	74,3 %
Analýza zmien priemerého počtu obyvateľsťva od roku 1980 - 2000	73,9 %
Hľadanie príčin - úvod do logiky myslenia	73,3 %