Projektov 61 | Str. 2 / 4
Uni / Názov projektu |
Kvalita |
Štýl vedenia ľudí - definícia, teória vedenia, vodcovstvo, manažment ľudkých zdrojov, motivácia |
87,7 % |
Analýza pracovného miesta - IBM Slovensko |
87,7 % |
Manažérske zručnosti a rozvoj ľudských zdrojov |
86,6 % |
Personálna práca v malej firme |
86,4 % |
Manažérska kariéra, typy kariéry, proces jej budovania |
83,1 % |
Základy a vývoj manažmentu ľudských zdrojov - prednášky |
82,1 % |
Manažment ľudských zdrojov - vypracované otázky |
82,0 % |
Oddelenie riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. |
81,5 % |
Manažment ľudských zdrojov - otázky na skúšku |
80,3 % |
Úvod do riadenia ľudských zdrojov |
78,4 % |
Učiaca sa organizácia - manažment ľudských zdrojov |
78,3 % |
Assessment centre |
77,5 % |
Efektívnosť vzdelávania |
77,4 % |
Manažment ľudských zdrojov |
76,5 % |
Zdravotná starostlivosť |
75,8 % |
Personálny lízing |
75,0 % |
Politika rovnakých príležitostí |
74,7 % |
Výber a prijímanie zamestnancov |
74,7 % |
Manažment ľudských zdrojov |
74,3 % |
Rozmiestňovanie zamestnancov |
73,3 % |