Uni / Názov projektu	Kvalita
Odmeňovanie	65,3 %
Odmeňovanie	48,9 %
Odmeňovanie a mzdy	55,7 %
Odmeňovanie a stimulovanie	80,9 %
Odmeňovanie pracovníkov	83,1 %
Odmeňovanie pracovníkov	72,6 %
Odmeňovanie pracovníkov v organizáciách	85,0 %
Odmeňovanie zamestnancov	48,1 %
Odmeňovanie zamestnancov	57,8 %
Odmeňovanie zamestnancov	74,5 %
Odmeňovanie zamestnancov - Bakalárska práca (Definícia pojmov, Odmeňovanie zamestnancov, Systém odmeňovania, Faktory ovplyvňujúce systém odmeňovania)	100,0 %
Odmeňovanie zamestnancov - manažment	71,5 %
Odmeňovanie zamestnancov ako motivačný faktor	94,8 %
Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj na podporu ich motivácie	92,3 %
Odmeňovanie zamestnancov v podnikovej sfére	93,0 %
Odmeňovanie zamestnancov vo vybranom podniku	93,5 %
Odmeny ako stimul motivácie	96,5 %
Organizačné správanie - Analýza spoločnosti Spirit, s.r.o.	90,3 %
Osobitosti personálnej práce v malých a stredných podnikoch	80,9 %
Personálna činnosť podniku	65,3 %