Uni / Názov projektu	Kvalita
Manažment (ťahák 2)	69,2 %
Manažment ľudských zdrojov - otázky na skúšku	80,3 %
Manažment ľudských zdrojov (Vonkajší a vnútorný trh práce, Vyhľadávanie, nábor a výber zamestnancov, Typy pohovorov...)	90,1 %
Manažment v železničnej doprave	89,4 %
Manažment výkonnosti zamestnancov	97,4 %
Manažment zmien na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny - 20 %-né zníženie plánovaného počtu zamestnancov	84,4 %
Metódy motivovania pracovníkov a význam pre podnik	76,9 %
Metódy výberu zamestnancov	71,6 %
Metódy výberu zamestnancov	73,2 %
Model CAF a samohodnotenie, externá spätná väzba (prípadová štúdia) Mestský úrad VETERNÍK	88,8 %
Model personálneho manažmentu konkurencieschopného podniku v trhovom hospodárstve - Calmit Margecany	83,9 %
Motivácia - odmeňovanie pracovníkov, podniková kultúra...	86,8 %
Motivácia (motivačné faktory, teórie) - Základy manažmentu	95,7 %
Motivácia (vypracovaná otázka)	90,3 %
Motivácia a odmeňovanie zamestnancov	71,9 %
Motivácia a stimulácia zamestnancov	94,9 %
Motivácia a stimulácia zamestnancov	93,4 %
Motivácia a stimulovanie zamestnancov	98,0 %
Motivácia v živote a v podniku	78,2 %
Motivácia zamestnancov	62,8 %