Uni / Názov projektu	Kvalita
Získavanie zamestnancov a jeho postup v podniku	83,6 %
Personalistika a manažment ľudských zdrojov	83,5 %
Alokácia ľudských zdrojov	83,3 %
Manažérsko - motivačné stratégie	83,2 %
Personálny manažment (25 otázok + teória)	83,2 %
Informačný systém podniku - proces získavania informačných systémov	83,0 %
Otryskávanie oceľových plechov	82,9 %
Lesnícka biometria - štatistické metódy v lesníctve	82,6 %
Analýza riadenia ľuských zdrojov	81,8 %
Káva a cigarety ako súčasť spoločenského rituálu	81,6 %
Manažment zmeny v ošetrovateľstve a funkcie sestry v manažmente zmeny	81,2 %
Znalostný manažment	80,8 %
Získavanie pracovníkov - seminárna práca	80,8 %
Motivácia, jej podstata a teórie	80,4 %
Poznámky na Kazuistický seminár	80,4 %
Neokonzervatívna ekonómia	80,3 %
Spätné získavanie tepla	79,3 %
Základné východiská ekonómie	78,4 %
Medzinárodný Marketing	78,3 %
Metódy získavania pozornosti spotrebiteľov	78,2 %