Uni / Názov projektu	Kvalita
Malý výber a štatistické testovanie	90,4 %
Poznámky z prednášok - Personálne riadenie	90,4 %
Podstata stratégie a procesu strategického manažmentu	90,2 %
Manažment ľudských zdrojov (Vonkajší a vnútorný trh práce, Vyhľadávanie, nábor a výber zamestnancov, Typy pohovorov...)	90,1 %
Prijímacie konanie a jeho etapy	90,0 %
Mikroekonómia - výber z prednášky	89,7 %
Poznámky z predmetu Personálny manažment	89,5 %
Personálny manažment - riadenie ľudských zdrojov	89,5 %
Výber výskumnej vzorky vo výskume	89,4 %
Získavanie a výber zamestnancov	89,4 %
Projektový manažér (náplň práce, úlohy (výber), postavenie v rámci organizácie...)	89,2 %
Primárny kvantitatívny marketingový výskum s cieľom kvantifikovať dôvody výberu štúdia na unipo fmeo dennými študentami odboru obchodný manažment a marketing	89,2 %
Manažment - otázky na štátnice	89,2 %
Najpoužívanejšie metódy výberu zamestnancov/pracovníkov	88,8 %
Vypracované otázky na predmet Personálny manažment	88,7 %
Štatistické charakteristiky výberového súboru	88,6 %
Rozhodovanie mladých ľudí pri výbere dôchodcovskej správcovskej spoločnosti	88,5 %
Štatistické metódy kontroly kvality - riadenie kvality	88,4 %
Manažérska komunikácia	88,0 %
Operačný manažment zadanie - Oceľový vozík	88,0 %