Projektov 61 | Str. 3 / 4
Uni / Názov projektu |
Kvalita |
Manažment ľudských zdrojov - test |
72,8 % |
Hodnotenie personálu a zamestnancov |
72,6 % |
Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov |
72,2 % |
Vedenie ľudí v organizácii |
70,8 % |
Štýly vedenia ľudí |
69,6 % |
Výber optimálnej stratégie |
68,7 % |
Motivácia, stimulácia, odmeňovanie - prezentácia |
68,4 % |
Výber Optimálnej Stratégie |
65,3 % |
Učiaca sa organizácia |
64,0 % |
Význam riadenia ľudských zdrojov v organizácií |
62,3 % |
Subjekty riadenia ľudských zdrojov |
62,1 % |
Hodnotenie práce |
61,9 % |
Ciele politiky riadenia ľudských zdrojov |
61,8 % |
Vyhľadávanie, nábor a výber zamestnancov |
61,7 % |
Získavanie pracovníkov |
61,6 % |
Ciele riadenia ľudských zdrojov |
59,9 % |
Motivácia zamestnancov |
58,7 % |
Osobnosť manažéra |
58,6 % |
Pracovné zaradenie a adaptácia |
57,0 % |
Manažment ľudských zdrojov |
53,9 % |