Uni / Názov projektu	Kvalita
Mzdové formy	83,8 %
Mzdové formy - ich rozdelenie podľa spôsobu ich použitia	87,2 %
Mzdovotvorné faktory	66,1 %
Mzdový systém (úvod do mzdového systému, charakteristika mzdovej politiky, charakteristika mzdy...)	92,1 %
Návrh zdokonalenia systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku	100,0 %
Občianske právo	71,5 %
Odmeňovanie	65,3 %
Odmeňovanie	48,9 %
Odmeňovanie a mzdy	55,7 %
Odmeňovanie pracovníkov	72,6 %
Odmeňovanie zamestnancov	74,5 %
Odmeňovanie zamestnancov - Bakalárska práca (Definícia pojmov, Odmeňovanie zamestnancov, Systém odmeňovania, Faktory ovplyvňujúce systém odmeňovania)	100,0 %
Odmeňovanie zamestnancov - manažment	71,5 %
Osobná spotreba nízkopríjmových skupín	82,6 %
Personalistika	86,8 %
Personálny manažment	71,0 %
Personálny manažment	72,3 %
Personálny manažment - Truck Cargo Slovakia s.r.o.	86,8 %
Plánované zmeny v odvodoch a ich dopady na štátny rozpočet	69,9 %
Plánovanie pracovných nákladov, motivácia a odmeňovanie	84,0 %