Uni / Názov projektu	Kvalita
Štrukturálne fondy EU v oblasti vzdelávania a ľudských zdrojov (prípadová štúdia SR)	92,3 %
Stres a vplyv stresu na zamestnancov	92,9 %
Stratégie riadenia ľudských zdrojov	48,9 %
Sociológia práce a riadenia v manažmente ľudských zdrojov - konfliktné situácie	94,3 %
Sociálne motívy ako regulátory medziľudských vzťahov - Výkonová motivácia, Úspech a neúpech, Need affiliaton, Intimita, Potreba a túžba po moci	92,1 %
Sociálne a pracovné prostredie a jeho vplyv na výkon zamestnancov	90,9 %
Sociálna politika v Slovenskej Republike - Rodinná politika	100,0 %
Sloboda prejavu, sloboda slova, porušovanie slobody slova	84,2 %
Skvalitnenie výberu pracovníkov prostredníctvom výberu pracovníkov	96,3 %
Skriptá z Manažmentu ľudských zdrojov	79,3 %
Simulácia chýb ľudského faktora	65,9 %
Seminárna práca na tému Vedenie ľudí	94,6 %
Semestrálna práca na predmet Riadenie ľudských zdrojov	85,0 %
Scientológia	90,9 %
Rozvoj zamestancov	67,7 %
Rozvoj osobnosti - premyslený nástroj organizácie	99,8 %
Rozvoj ľudských zdrojov a personálny manažment	82,5 %
Rozvoj ľudských zdrojov	88,2 %
Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov	72,2 %
Řízení lidských zdrojů	80,3 %