Uni / Názov projektu	Kvalita
Popište, ako by ste viedli typický hodnotiaci pohovor (pohovor pri pracovnom hodnotení). Zásady, metodický postup.	73,0 %
Ponuka systémov e-personalistiky (riadenie ľudského kapitálu)	100,0 %
Podstata metód hodnotenia investícii v podniku	81,0 %
Podnikové riadenie - výber pracovníkov	93,2 %
Podnikové plánovanie - Jeho miesto v systéme riadenia	92,3 %
Podnikové hospodárstvo	65,9 %
Podnikové hospodárstvo	72,6 %
Podnikové hospodárstvo	72,6 %
Podniková kultúra a kultúra organizácie	77,3 %
Podniková kultúra a etika	95,1 %
Plánovanie počtu zamestnancov	96,8 %
Plánovanie	72,9 %
Plánovacie dokumenty vybraného mesta SR - Trnava	77,8 %
Personálny manažment (Obsah personálneho manažmentu, Úlohy personálneho manažmentu...)	94,7 %
Personálny manažment (jeho podstata, základné funkcie...)	100,0 %
Personálny manažment - poznámky z prednášok	89,2 %
Personálny manažment	59,0 %
Personálny manažment	70,0 %
Personálne riadenie vs. riadenie ľudských zdrojov - Riadenie ľudských zdrojov vs. personálne riadenie	93,6 %
Personálne plánovanie - plánovanie potrieb, zdrojov, personálneho rozvoja, výdavkov	89,7 %