Uni / Názov projektu	Kvalita
Práca a odmeňovanie	88,4 %
Postavenie personalistiky v organizácii ako súbore príbuzných disciplín	90,4 %
Politika zamestnanosti	81,9 %
Podvojné účtovníctvo (súvislý príklad)	80,6 %
Podstata a funkcie peňazí (formy peňazí, teoretický prístup k vymedzeniu peňazí, peňažný trh)	100,0 %
Podnikové hospodárstvo (Štefan Majtán) - vypracované otázky	94,7 %
Podnikové hospodárstvo - poznámky spracované podľa knihy	95,3 %
Podnik ako hospodárska jednotka - základy podnikovej ekonomiky	80,4 %
Plánovanie pracovných nákladov, motivácia a odmeňovanie	84,0 %
Plánované zmeny v odvodoch a ich dopady na štátny rozpočet	69,9 %
Personálny manažment - Truck Cargo Slovakia s.r.o.	86,8 %
Personálny manažment	71,0 %
Personálny manažment	72,3 %
Personalistika	86,8 %
Osobná spotreba nízkopríjmových skupín	82,6 %
Odmeňovanie zamestnancov - manažment	71,5 %
Odmeňovanie zamestnancov - Bakalárska práca (Definícia pojmov, Odmeňovanie zamestnancov, Systém odmeňovania, Faktory ovplyvňujúce systém odmeňovania)	100,0 %
Odmeňovanie zamestnancov	74,5 %
Odmeňovanie pracovníkov	72,6 %
Odmeňovanie a mzdy	55,7 %