Projektov 153 | Str. 4 / 8
Uni / Názov projektu |
Kvalita |
Personálny manažment - zásady manažéra |
76,9 % |
Grécko - prezentácia |
76,9 % |
Metódy motivovania pracovníkov a význam pre podnik |
76,9 % |
Systém hodnotenia a odmeňovania v Nemecku |
78,1 % |
Tvorba efektívneho systému odmeňovania a motivačný systém |
78,2 % |
Personálny informačný systém - Zdroje informácií o pracovníkoch, evidencia pracovníkov a jej využitie |
79,0 % |
Personálny manažment |
79,0 % |
Podnik - charakteristika, ekonomická samostatnosť a právna subjektivita podniku, povinnosti podniku, rozdelenie podnikov podľa rôznych hľadísk |
79,0 % |
Jednanie s klientom |
79,7 % |
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov |
79,8 % |
Personálny manažment - VŠEMVS |
80,0 % |
Personálny manažment - Hotel Kamei |
80,0 % |
Proces výberu zamestnancov |
80,1 % |
Analýza pracovného miesta |
80,3 % |
Prednáška na tému Produktivita práce |
80,7 % |
Analýza podnikového trhu práce |
81,2 % |
Vypracované otázky (Personálny manažment) |
81,9 % |
Personálny manažment - semestrálna práca |
82,7 % |
Útvar MĽZ - úlohy a špecifiká. Typy útvarov MĽZ |
83,0 % |
Personálny manažment (25 otázok + teória) |
83,2 % |