Uni / Názov projektu	Kvalita
Manažment ľudských zdrojov	74,3 %
Podstata riadenia ľudských zdrojov	73,2 %
Personálna agenda a normy	73,1 %
Popište, ako by ste viedli typický hodnotiaci pohovor (pohovor pri pracovnom hodnotení). Zásady, metodický postup.	73,0 %
Ľudské zdroje v maloobchodnej prevádzke	72,8 %
Personálna práca v historickom kontexte	72,4 %
Riadenie ľudských zdrojov	71,4 %
Komunikácia v podniku (riadenie ľudských zdrojov)	71,1 %
Riadenie ľudských zdrojov - vypracované testové otázky	70,9 %
Headhunting - hľadanie schopných ľudí	70,9 %
Analýza práce - konvenčná a funkčná analýza	70,7 %
Nové trendy v riadení ľudských zdrojov	69,3 %
Rozvoj zamestancov	67,7 %
Riadenie ľudských zdrojov - Slovnaft, a.s.,	65,1 %
Personalistika a riadenie ľudských zdrojov	64,9 %
Riadenie ľudských zdrojov	62,6 %
Personalistika podniku	62,4 %
Význam riadenia ľudských zdrojov v organizácií	62,3 %
Riadenie ľudských zdrojov - Human Resource Management	61,9 %
Ciele politiky riadenia ľudských zdrojov	61,8 %