Uni / Názov projektu	Kvalita
Odmeňovanie pracovníkov	83,1 %
Kolektívna zmluva	82,5 %
Manažérstvo kvality v Európskej únii	82,2 %
Pracovná sila ako podnikový výrobný faktor	82,0 %
Vypracované otázky (Personálny manažment)	81,9 %
Japonský a americký manažment	81,7 %
Riadenie ľudských zdrojov vo verejnej správe	81,6 %
Motivácia zamestnancov k práci	81,6 %
Systém odmeňovania zamestnancov, princípy, prvky, zložky systému odmeňovania. Význam pre činnosť manažéra.	81,1 %
Tézy na Podnikovú ekonomiku	81,1 %
Odlišnosti tradičného japonského a amerického manažmentu podnikov	81,0 %
Osobitosti personálnej práce v malých a stredných podnikoch	80,9 %
Odmeňovanie a stimulovanie	80,9 %
Systém hmotnej zainteresovanosti v danom podniku + smernica	80,5 %
Analýza riadenia ľudských zdrojov v OFZ a.s., Istebné	80,5 %
Hlavné problémy v našom zdravotníctve	79,8 %
Základy motivácie práce	79,6 %
Kolektívna zmluva	79,5 %
Zúčtovacie vzťahy so zamestnancami	79,5 %
Tvorba efektívneho systému odmeňovania a motivačný systém	78,2 %