Projektov 153 | Str. 4 / 8
Uni / Názov projektu |
Kvalita |
Odmeňovanie pracovníkov v organizáciách |
85,0 % |
Vývoj manažmentu |
85,0 % |
Spoločnosť s počtom zamestnancov do 50 |
84,9 % |
Personálny manažment/riadenie ľudských zdrojov |
84,9 % |
Rozmiestňovanie pracovníkov - mobilita vnútropodniková a mimopodniková, fluktuácia pracovníkov |
84,7 % |
Etika komunikácie |
84,4 % |
Personálny manažment - vypracované otázky ku skúške |
84,4 % |
Personálny manažment |
84,4 % |
Personalistika |
84,2 % |
Teória ľudského kapitálu v personálnej práci |
83,8 % |
Možnosti hodnotenia manažmentu ľudských zdrojov |
83,6 % |
Získavanie zamestnancov a jeho postup v podniku |
83,6 % |
Vedúci pracovník |
83,3 % |
Personálny manažment (25 otázok + teória) |
83,2 % |
Útvar MĽZ - úlohy a špecifiká. Typy útvarov MĽZ |
83,0 % |
Personálny manažment - semestrálna práca |
82,7 % |
Vypracované otázky (Personálny manažment) |
81,9 % |
Analýza podnikového trhu práce |
81,2 % |
Prednáška na tému Produktivita práce |
80,7 % |
Analýza pracovného miesta |
80,3 % |