Uni / Názov projektu	Kvalita
Metódy kvantifikácie vplyvu determinujúcich činiteľov	69,4 %
Metódy motivovania pracovníkov a význam pre podnik	69,2 %
Metódy motivovania pracovníkov a význam pre podnik	76,9 %
Metódy sociálnej práce s jednotlivcom	90,3 %
Metody sociální práce	86,1 %
Migračná politika Európskej únie	81,8 %
Motivácia - odmeňovanie pracovníkov, podniková kultúra...	86,8 %
Motivácia - zvyšovanie výkonnosti pracovníkov	67,1 %
Motivácia pracovníkov	95,5 %
Motivácia pracovníkov	78,4 %
Motivácia pracovníkov a tímová práca	96,1 %
Motivácia zamestnancov (Ekonomika a manažment obnoviteľných prírodných zdrojov)	99,3 %
Motivovanie pracovníkov	84,0 %
Možnosti hodnotenia manažmentu ľudských zdrojov	83,6 %
Možnosti intervencie sociálneho pracovníka v práci s dieťaťom so syndrómom CAN	100,0 %
Najnovšie trendy v manažmente - japonský manažment, reeingineering, benchmarking	82,4 %
Najpoužívanejšie metódy výberu zamestnancov/pracovníkov	88,8 %
Nároky na psychickú pripravenosť pracovníkov v cestovnom ruchu	78,5 %
Názor verejnosti na potrebu sociálnej práce ako profesie	76,0 %
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov	74,7 %