Uni / Názov projektu	Kvalita
Analýza systému odmeňovania vo vybranej firme	77,7 %
Motivácia v konkrétnom podnikateľskom subjekte	77,5 %
Motivácia pracovného kolektívu v procese zmien	76,9 %
Riadenie ľudských zdrojov - ťahák	76,2 %
Základy manažmentu - pomôcka na porovnanie Amerického, Európskeho a Ázijského manažmentu	75,7 %
Odmeňovanie zamestnancov	74,5 %
Vypracovaný projekt na Podnikové plánovanie - Personálne plánovanie	74,2 %
Motivácia zamestnancov - manažmennt	74,0 %
Spokojnosť zamestnancov	72,8 %
Podnikateľský zámer - Pobyt, a. s.	72,6 %
Odmeňovanie pracovníkov	72,6 %
Personálny manažment	72,3 %
Motivácia a odmeňovanie zamestnancov	71,9 %
Personálny manažment	71,7 %
Odmeňovanie zamestnancov - manažment	71,5 %
Pracovná sila, výber pracovníkov	71,1 %
Personálny manažment	71,0 %
Personálny manažment - poznámky	70,4 %
Sociálny program v podnikoch	69,6 %
Manažment (ťahák 2)	69,2 %