Uni / Názov projektu	Kvalita
Zamestnanie do MŠ z hudobnej výchovy	59,2 %
Zamestnanecké výhody na príklade konkrétnej organizácie	100,0 %
Zamestnanecké rady	79,7 %
Zamestnanecké požitky, druhy, účtovanie a vykazovanie podľa IAS a národnej úpravy	92,3 %
Zamestnanecké benefity	88,0 %
Zamestnanec ako konkurenčná výhoda	69,5 %
Zamestnanci a personalistika	53,5 %
Zamestnanci a ich vzťahy k inštitúciam	58,0 %
Zámerná, cieľavedomá a plánovitá sebareflexia	59,1 %
Zámerná (diskrétna) finančná politika	55,1 %
Zaměření monetární politiky centrální banky při restabilizační politiky v procesu ekonomické transformace čr. podíl cb na poklesu makrokekonomické výkonnosti v roce 1997	76,0 %
Zameranie projektu „Európsky rok boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu“	63,1 %
Zameranie primárnej prevencie drogových závislostí na stredoškolskú mládež	58,1 %
Zámer organizácie uskutočňovať zmeny z pohľadu zákazníka	93,4 %
Zámer organizácie uskutočňovať zmeny z pohľadu úloh	68,2 %
Zámenná zmluva - Občianske právo hmotné	77,9 %
Zamedzenie dvojitého zdanenia	51,6 %
Zamagurie, destinácia cestovného ruchu	65,4 %
Záložné právo	53,8 %
Založenie živnosti a príspevok z Európskeho sociálneho fondu	58,8 %