Uni / Názov projektu	Kvalita
Nové prístupy v riadení ľudských zdrojov v krízových situáciách	81,4 %
Nové trendy v riadení ľudských zdrojov	69,3 %
Obmedzenie slobody prejavu v prípade rasistických, xenofobických alebo inak netolerantných výpovedí	92,6 %
Ochrana ľudského života	51,9 %
Ochrana ľudských práv a slobôd	47,7 %
Ochrana ľudských práv a slobôd v rámci OSN	61,5 %
Ochrana ľudských práv a základných slobôd	88,4 %
Ochrana základných ľudských práv a slobôd, právo na súdnu a inú právnu ochranu, garancie základných práv a slobôd.	58,5 %
Oddelenie riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o.	81,5 %
OSN ako ochranca ľudských práv	66,9 %
Osobnostné predpoklady pre úspešný výkon manažérskej pozície	88,4 %
Osobnostný rozvoj zamestnancov	95,4 %
Outsourcing - nový trend ovplyvňujúci riadenie ľudských zdrojov	91,1 %
Participácia v organizáciach verejnej správy	83,7 %
Pastorálna medicína	79,8 %
Personalistika a manažment ľudských zdrojov	72,2 %
Personalistika a manažment ľudských zdrojov	83,5 %
Personalistika a riadenie ľudských zdrojov	64,9 %
Personalistika a riadenie ľudských zdrojov /poznámky/	75,5 %
Personalistika podniku	62,4 %