Uni / Názov projektu	Kvalita
Porovnanie taylorovho a baťovho prístupu k motivácii zamestnancov	96,2 %
Kategorizácia podnikov MSP	96,3 %
Motivácia zamestnancov: semestrálna práca	96,6 %
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov	97,4 %
Hodnotenie podnikového vzdelávania	97,5 %
Vplyv bossingu na zdravie zamestnanca	98,0 %
Systém riadenia a sposob motivovania T. Baťu a F. W. Taylora	100,0 %
Podnikateľský zámer novovzniknutého podniku - Hotel ZEMPLÍN	100,0 %
História personálneho manažmentu - seminárna práca z predmetu personálny manažment	100,0 %
Dedičstvo Tomáša Bati (Baťa - systém riadenia podniku)	100,0 %