Uni / Názov projektu	Kvalita
Ľudské zdroje a ich význam pre podnik	70,3 %
Personálny manažment	70,0 %
Zabezpečovanie ľudských zdrojov v organizáciách	69,0 %
Manažment v sociálnej práci /prezentácia/	69,0 %
Porovnanie britského a francúzskeho prístupu k manažmentu ľudských zdrojov	67,8 %
Úloha osôb zodpovedných za adaptáciu	67,5 %
Analýza potreby vzdelavania v podniku	67,4 %
Formovanie ľudských zdrojov	67,2 %
Ľudské zdroje	66,0 %
Podnikové hospodárstvo	65,9 %
Základy racionalizácie práce	65,8 %
Ekonomika kvality	65,7 %
Založenie podniku - Levepe trade s.r.o.	65,1 %
Riadenie ľudských zdrojov	62,6 %
Personalistika podniku	62,4 %
Význam riadenia ľudských zdrojov v organizácií	62,3 %
Subjekty riadenia ľudských zdrojov	62,1 %
Ciele politiky riadenia ľudských zdrojov	61,8 %
Ciele riadenia ľudských zdrojov	59,9 %
Ľudské zdroje a starostlivosť o sociálny kapitál	59,9 %