Uni / Názov projektu	Kvalita
Metódy motivovania pracovníkov a význam pre podnik	76,9 %
Pracovná plocha (práca s ikonami, práca s oknami)	76,8 %
Vzťah medzi motiváciou, pracovnou spokojnosťou a pracovným výkonom	76,7 %
Efektívnosť a systémovosť manažéra	76,0 %
Dlhodobá nezamestnanosť	75,5 %
Proces pracovnej a sociálnej adaptácie	75,1 %
Pracovné právo - otázky	74,8 %
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - základné pojmy	74,8 %
Organizačné správanie - poznámky	74,1 %
Rozbor výsledkov činností	74,1 %
Motivácia v manažmente ošetrovateľstva	73,9 %
Dovolenka	73,5 %
Ergonómia - ťahák na test	73,3 %
Pracovné skupiny	73,3 %
Hmotná zainteresovanosť - seminárna práca	73,3 %
Rozhodovacie procesy - personálne plánovanie	73,2 %
Bezpečnosť a hygiena práce	73,2 %
Ako písať záverečné práce	73,1 %
Personálna agenda a normy	73,1 %
Trh práce a mzda	73,0 %