Uni / Názov projektu	Kvalita
Alkohol na pracovisku	84,8 %
Analýza dotazníkov	87,4 %
Čo znamená klanová kontrola? Prečo nemáme radi kontrolu?	100,0 %
Determinanty pracovného výkonu	89,4 %
Ergonómia človeka - Význam ergonómie v pracovnom procese	83,8 %
Hodnotenie pracovného výkonu	55,1 %
Hodnotenie zamestnancov na pracovisku	88,5 %
Manažment ľudských zdrojov 1.	95,0 %
Manažment výkonnosti zamestnancov	97,4 %
Metódy hodnotenia pracovného výkonu	73,0 %
Motivácia zamestnancov (Ekonomika a manažment obnoviteľných prírodných zdrojov)	99,3 %
Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj na podporu ich motivácie	92,3 %
Personálne riadenie vs. riadenie ľudských zdrojov - Riadenie ľudských zdrojov vs. personálne riadenie	93,6 %
Personálny manažment - poznámky	70,4 %
Personálny manažment, definície a základné úlohy	86,6 %
Podstata a kritériá hodnotenia pracovného výkonu	57,7 %
Práca, zamestnanecké odmeny	83,5 %
Pracovná sila a produktivita práce	82,6 %
Pracovný výkon a jeho činitele	86,0 %
Pracovný výkon a jeho determinanty	79,6 %