Uni / Názov projektu	Kvalita
Typológia regionálnej diferenciácie SR	80,7 %
Osobnostný rozvoj zamestnancov	95,4 %
Motivácia a motivovanie v najsúčastnejšom poňatí	60,0 %
Marketingové stratégie	81,6 %
Ľudský potenciál v strategickom manažmente	92,6 %
Ľudské zdroje - pojem, zabezpečovanie, plánovanie, zeefktívňovanie, hodnota, ciele strategického riadenia ľudských zdrojov...	88,2 %
Efektívnosť práce s ľudským potenciálom	72,9 %