Uni / Názov projektu	Kvalita
Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru	71,3 %
Vzťah motivácie a stimulácie	65,4 %
Vzťah medzi motiváciou, pracovnou spokojnosťou a pracovným výkonom	76,7 %
Vzor motivačného listu v angličtine	67,8 %
Významnosť motivačných faktorov a analýza motivácie na pracovisku	91,3 %
Tvorba motivačného programu	76,6 %
Tvorba efektívneho systému odmeňovania a motivačný systém	78,2 %
Šablóna na životopis	59,4 %
Rozprávka ako motivačný a integrujúci činiteľ v záujmových činnostiach žiakov	71,0 %
Prejav - Rétormi sme každý deň	67,8 %
Porovnanie Maslowovej teórie motivácie s teóriou očakávania, posúdenie ich uplatniteľosti v ziskových (neziskových) orgnizáciách	89,3 %
Personálny manažment	72,3 %
Osobnosť a motivácia	65,9 %
Odmeňovanie zamestnancov ako motivačný faktor	94,8 %
Neefektívne prístupy k riadeniu	64,7 %
Motivačný program- Pentas s.r.o	75,7 %
Motivačný program	90,1 %
Motivačný list - pozícia obchodného zástupcu	71,2 %
Motivačný list	38,7 %
Motivačný list	56,9 %