Uni / Názov projektu	Kvalita
Základy a vývoj manažmentu ľudských zdrojov	90,3 %
Teória ľudského kapitálu v personálnej práci	83,8 %
Rozvoj osobnosti - premyslený nástroj organizácie	99,8 %
Prípadová štúdia - EXIsport v Martine	95,2 %
Ponuka systémov e-personalistiky (riadenie ľudského kapitálu)	100,0 %
Personálne činnosti v reálnej firme	79,3 %
Personálna práca v SR v období od 1949 - 1989	91,9 %
Personálna práca v malých firmách - Consulting BK spol. s.r.o	67,5 %
Personálna práca v malých firmách - analýza	68,5 %
Personálna práca v malých firmách	81,0 %
Personálna práca v malých firmách	74,3 %
Personálna práca v malých firmách	60,5 %
Personálna práca v malých firmách	65,3 %
Personálna práca v malých firmách	71,6 %
Personálna práca v malej firme	86,4 %
Personálna práca v historickom kontexte	72,4 %
Personálna práca a jej špecifiká v malej organizácii	94,4 %
Personalistika, personálna práca, personálna politika, riadenie ľudských zdrojov...	97,4 %
Možnosti hodnotenia manažmentu ľudských zdrojov	83,6 %
Kontrola, analýza činností a procesov, rozhodovanie	68,8 %