Uni / Názov projektu	Kvalita
Získavanie zamestnancov a jeho postup v podniku	83,6 %
Získavanie zamestnancov (definícia, úloha, proces získavania zamestnancov...)	93,8 %
Zahraničný obchod - otázky na skúšku	89,0 %
Význam medzinárodného pohybu pracovných síl	69,1 %
Vývoj sociálno-ekonomického systému USA	86,7 %
Vývoj pracovných síl	52,6 %
Vývoj nezamestnanosti v Európskej únii	92,1 %
Výrobný podnik - spoločnosť KUK&FUK	78,9 %
Typológia podnikov	84,3 %
Trh práce a politika zamestnanosti - Situácia na trhu práce, základné ukazovatele, nezamestnanosť, sociálno - ekonomické dôsledy nezamestnanosti	85,5 %
Trh práce a mzda	73,0 %
Štruktúra pracovných síl v poľnohospodárstve SR podľa veku	55,9 %
ŠTATISTIKA ZAMESTNANOSŤ CELKOVÁ MIERA NEZAMESTNANOSTI	100,0 %
Staffing zamestnancov	67,3 %
Špecifiká marketingu v strojárskom priemysle so zameraním na výrobný proces a špecializáciu	97,8 %
Rozsah a príčíny štruktúrnej medzery Slovenskej republiky a Európskej únie	80,1 %
Rozmiestňovanie, prepúšťanie a penzionovanie zamestnancov	89,0 %
Rozdiely medzi americkým a európskym manažmentom	77,2 %
Riadenie ľudských zdrojov - úlohy, funkcie a subjekty	88,6 %
Racionalizácia práce pri manipulácii evidencie a skladovania využiteľných odpadov výroby	80,7 %