Projektov 21 | Str. 1 / 2
Uni / Názov projektu |
Kvalita |
Základy manažmentu (52 otázok u Malejčíka) |
84,9 % |
Základné typy kontrol, charakterizovanie jednotlivých typov a ich význam v práci manažéra |
84,2 % |
Výročná správa |
65,8 % |
Vypracované otázky z predmetu Základy manažmentu |
91,4 % |
Vedenie v systéme funkcií manažmentu, podstata vedenia ľudí a nové trendy v činnosti manažéra - vedúceho v oblasti vedenia. |
83,4 % |
Tímová organizácia a práca |
75,5 % |
Systém řízení společnosti TS a.s. |
82,4 % |
Rozhodovanie ako proces, jeho dôležitosť v práci manažéra, uvedenie jeho prvkov a druhov podľa úrovní manažmentu. Moc a právomoc, účasť kolektívu na rozhodovaní. |
82,5 % |
Porovnanie európskeho manažmentu s japonským a americkým |
65,8 % |
Podnikateľský plán - Občerstvenie TARA |
90,5 % |
Plánovanie v systéme manažérskych funkcií |
80,4 % |
Organizovanie a jeho zložky, vzťah organizovanosti a miery pôsobenia riadiaceho subjektu, uvedenie rozdielov v riadení. |
84,6 % |
Organizačné štruktúry manažmentu |
72,2 % |
Organizačná štruktúra, zásady jej vytvárania, prístupy k deleniu organizačných štruktúr na typy a vývojové tendencie organizačných štruktúr. |
86,7 % |
Manažérske rozhodovanie - písomná práca z predmetu Základy manažmentu |
90,7 % |
Manažérska komunikácia. Motivácia a jej podstata, význam motivačných teórií pre podnik a zamestnancov. |
83,6 % |
Klasické teórie manažmentu, neoklasické a moderné prístupy k manažmentu a ich predstavitelia, východiská teórií a prístupov ich predstaviteľov. |
78,9 % |
Japonský manažment - semestrálna práca |
89,8 % |
Japonsky Manazment |
73,8 % |
Charakteristika tímovej práce - seminárka |
74,4 % |