Uni / Názov projektu	Kvalita
Ťaháky na ekonómiu	56,6 %
Systém odmeňovania	58,9 %
Cafeteria systém - manažment	71,3 %
Unemployment- seminárna práca	75,9 %
Systém hmotnej zainteresovanosti v danom podniku + smernica	80,5 %
Starostlivosť o zamestnancov	85,2 %
Zamestnanecké benefity	88,0 %
Podniková sociálna politika	88,9 %
Benefity, motivácie zamestnancov	89,5 %
Vedenie ľudí - Larry Page a Google	89,6 %
Softwarové inžinierstvo - Systém benefitov a nákupy zamestnancov	90,2 %
The Lincoln Electric Company (Case study)	91,5 %
Odmeňovanie zamestnancov - Bakalárska práca (Definícia pojmov, Odmeňovanie zamestnancov, Systém odmeňovania, Faktory ovplyvňujúce systém odmeňovania)	100,0 %