Uni / Názov projektu	Kvalita
Vedenie ľudí (leadership)	65,1 %
Teórie vedenia ľudí	75,4 %
Nové teórie vedenia ľudí – kognitívne teórie, prístup charizmaticko-vizionárskeho vodcu, prístup tímového vodcu	77,5 %
Vedenie ľudí, štýl vedenia uplatňovaný na pracovisku	85,6 %
Vedenie ľudí	86,1 %
Vedenie ľudí (Riadenie ľudských zdrojov)	98,5 %