Uni / Názov projektu	Kvalita
Prijímanie, adaptácia a rozmiestňovanie pracovníkov	100,0 %
Trh práce a politika zamestnanosti v Litve	98,8 %
Nové vplyvy zmien pracovného trhu na ľudské zdroje	90,4 %
Organizácia automobilovej výroby	89,5 %
Globalizácia - rastúca vzájomná závislosť rôznych národov	87,9 %
Nezamestnanosť - ekonomický a sociálny vývoj v SR	87,5 %
Riadenie ľudských zdrojov - ťahák vo forme vypracovaných otázok	87,2 %
Úroveň telesného rozvoja a svalovej nerovnováhy	86,9 %
Sociálna teória a sociálna veda	85,4 %
Porterov model piatich konkurenčných síl	84,8 %
Rozmiestňovanie pracovníkov - mobilita vnútropodniková a mimopodniková, fluktuácia pracovníkov	84,7 %
Operačný program Doprava - čerpanie pomoci z Kohézneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja	84,6 %
Interkultúrna komunikácia	84,4 %
Teória ľudského kapitálu v personálnej práci	83,8 %
Poznámky z predmetu Sociológia vo forme ťaháku	82,9 %
Trh práce a politika zamestnanosti	78,1 %
Sociológia pre právnikov	78,1 %
Analýza počtu cudzincov a dĺžky pobytu	77,4 %
Veda a výskum v Európskej Únii – stáže, mobility	75,3 %
Rozmiestňovanie zamestnancov	73,3 %