Uni / Názov projektu	Kvalita
Krízový manažment - 30 okruhov otázok pre 2.ročník Mgr.	100,0 %
Odmeňovanie zamestnancov - Bakalárska práca (Definícia pojmov, Odmeňovanie zamestnancov, Systém odmeňovania, Faktory ovplyvňujúce systém odmeňovania)	100,0 %
Činitele pracovnej motivácie a aktivácie jednotlivca a kolektívu	100,0 %
Motivácia zamestnancov (Ekonomika a manažment obnoviteľných prírodných zdrojov)	99,3 %
Štýl práce manažéra (základy manažmentu)	98,5 %
Psychologický profil ideálneho manažéra	98,3 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov	98,0 %
Motivácia zamestnancov (charakteristika pojmu motivácia, charakteristika motivačného založenia, sedem pravidiel motivácie podľa Plamínka...)	96,9 %
Motivácia (motivačné faktory, teórie) - Základy manažmentu	95,7 %
Základy manažmentu - Effective Leadership	91,6 %
Vypracované štátnicové otázky na Manažment	91,1 %
Manažment II. - poznámky z prednášok	90,4 %
Personálny manažment - riadenie ľudských zdrojov	89,5 %
Ľudské zdroje - pojem, zabezpečovanie, plánovanie, zeefktívňovanie, hodnota, ciele strategického riadenia ľudských zdrojov...	88,2 %
Projektový manažment - životné prostredie	87,2 %
Motivácia - dynamika človeka, smerovosť, zameranosť a kauzalitu jeho správania, činnosti.	85,4 %
Prednášky a cvičenia z predmetu Základy manažmentu	85,3 %
Motivovanie pracovníkov	84,0 %
Vypracované skúškové otázky na Manažment	83,1 %
Vedenie ľudí - prednášky	80,6 %