Uni / Názov projektu	Kvalita
Personálny manažment (jeho podstata, základné funkcie...)	100,0 %
Psychológia osobnosti a sociálna psychológia (študijný materiál a vypracované otázky)	100,0 %
Systém pre podporu riadenia a rozvoja ľudských zdrojov	100,0 %
Činitele pracovnej motivácie a aktivácie jednotlivca a kolektívu	100,0 %
Stratégia penziónu Stoh - semestrálny projekt z predmetu Strategický manažment (prípadová štúdia)	100,0 %
Ponuka systémov e-personalistiky (riadenie ľudského kapitálu)	100,0 %
Vypracované otázky na predmet Personálny manažment	100,0 %
História personálneho manažmentu - seminárna práca z predmetu personálny manažment	100,0 %
Návrh zdokonalenia systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku	100,0 %
Rozvoj osobnosti - premyslený nástroj organizácie	99,8 %
Analýza personálnej práce vo veľkej organizácii	99,5 %
Vypracované štátnicové otázky z Personalistiky	99,4 %
Štýl práce manažéra (základy manažmentu)	98,5 %
Porovnanie japonského a amerického systému manažmentu	98,4 %
Interpersonálne teórie (Horneyová, Sullivan)	98,1 %
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov	98,0 %
Motivácia a stimulovanie zamestnancov	98,0 %
Význam personálneho zabezpečenia v priemyselných podnikoch	97,8 %
Skriptá - Psychológia pre manažérov	97,7 %
Personalistika, personálna práca, personálna politika, riadenie ľudských zdrojov...	97,4 %