Uni / Názov projektu	Kvalita
Prijímanie, adaptácia a rozmiestňovanie pracovníkov	100,0 %
Osobnosť sociálneho pracovníka	96,9 %
Vedenie ľudí, kritériá, ktoré ovplyvňujú výber riadiaceho prístupu	96,8 %
Pracovné prostredie a kultúra práce	96,7 %
Štúdium misijnej a sociálnej práce v príprave krestanských pracovníkov	96,6 %
Význam a proces hodnotenia zamestnancov v podniku	96,6 %
Starostlivosť o pracovníkov	96,5 %
Skvalitnenie výberu pracovníkov prostredníctvom výberu pracovníkov	96,3 %
Motivácia pracovníkov a tímová práca	96,1 %
Motivácia pracovníkov	95,5 %
Podnikateľský projekt	95,5 %
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci vo výškach	95,1 %
Odmeňovanie zamestnancov ako motivačný faktor	94,8 %
Manažment ľudských zdrojov vo vybranej firme	94,6 %
Personálna práca a jej špecifiká v malej organizácii	94,4 %
Podnikové riadenie - výber pracovníkov	93,2 %
Funkcie manažmentu ľudských zdrojov	93,1 %
Personalistika - študijné materiály	93,1 %
Personálny manažment ako súčasť riadenia priemyselného podniku	93,0 %
Význam merania výkonnosti zamestnancov vo vybranej organizácií	92,3 %